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近日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》，推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措，助力兜住、兜準、兜牢民生底線。《通知》明確延續(xù)實施3項惠企利民政策舉措。一是在減負擔方面，延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策至2025年底。二是在穩(wěn)崗位方面，對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2024年底，中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度...

據(jù)了解，“湯遜湖人才十條”主要圍繞江夏區(qū)“3311”（指“車、光、康”3個主導產(chǎn)業(yè)，新能源、智能物聯(lián)、新材料3個新興產(chǎn)業(yè)，預制菜特色產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)）產(chǎn)業(yè)需求，預計到2026年，新引進和培育3名頂尖科技人才、30名國家級領(lǐng)軍人才、50名省級領(lǐng)軍人才、80名市級高端人才、150名區(qū)級特色拔尖人才；引進和落地50個產(chǎn)業(yè)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，包括5名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀人、15個創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊、30個創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊。“湯遜湖人才十條”提到給予人...

日前，人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會印發(fā)《關(guān)于加強就業(yè)服務促進殘疾人就業(yè)有關(guān)事項的通知》，明確要求加強殘疾人就業(yè)服務和管理，嚴格落實按比例安排殘疾人就業(yè)、繳納殘疾人就業(yè)保障金相關(guān)政策。支持和鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事殘疾人就業(yè)服務，合理設(shè)定并明示收費標準，鼓勵其減免收費。依法打擊向殘疾人違規(guī)收費或克扣工資等侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益行為，營造促進殘疾人就業(yè)的良好社會氛圍。原文如下：各省、自治區(qū)、...

一、浙江安吉——多渠道優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，積極構(gòu)建高校畢業(yè)生等青年入鄉(xiāng)發(fā)展新路徑。近年來，浙江省安吉縣立足生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，大力實施青創(chuàng)活縣，圍繞吸引10萬高校畢業(yè)生等青年來安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標，優(yōu)化青創(chuàng)平臺空間布局、升級全方位就業(yè)保障體系，聚力打造青年向往之地，探索在鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展中吸引青年到縣域就業(yè)發(fā)展、推動鄉(xiāng)村振興和共同富裕。2023年以來，共建成國家級充分就業(yè)社區(qū)2個，吸引3萬余名高校畢業(yè)生來安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其...

近日，教育部、工業(yè)和信息化部、國務院國資委、中國工程院、全國工商聯(lián)決定聯(lián)合實施職業(yè)教育現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃，聚焦技術(shù)技能人才、應用技術(shù)人才需求重點領(lǐng)域，集聚優(yōu)質(zhì)資源，打破產(chǎn)教藩籬，采取創(chuàng)新舉措，加快探索形成中國特色、世界水平的工程師培養(yǎng)體系，助力建設(shè)愛黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復雜工程問題，包括現(xiàn)場工程師等在內(nèi)的高水平工程師隊伍。

教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。

6月7日，武漢市人民政府辦公廳印發(fā)《市人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），出臺二十條措施，助力高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

為什么2022年8月沒有劃扣靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費？

面試如相親，對的人總是相互吸引。