管培生
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崗位職責(zé)描述/ Job Description 1、培養(yǎng)方向是公司的管理層，各部門本部長(zhǎng)親自培養(yǎng)； 2、在各部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能； 3、輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)； 4、輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；
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