課程開發(fā)經(jīng)理/主管
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1、負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移與知識產(chǎn)權(quán)運營等相關(guān)培訓(xùn)項目的整體方案的制訂、研討、調(diào)查、立項與實施，重點負(fù)責(zé)在公司品牌與資源支撐下進(jìn)行課程設(shè)計和師資配置； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)項目對內(nèi)及對外資源對接，如師資、培訓(xùn)合作方及各類會務(wù)供應(yīng)商等； 3、參與培訓(xùn)項目的整體過程管理，如：項目成員間的信息交流、項目預(yù)算及成本控制、風(fēng)險規(guī)避、信息收集處理、反饋評估及總結(jié)等； 5、完善培訓(xùn)服務(wù)，并開發(fā)培訓(xùn)項目產(chǎn)生的未來市場，具備一定的市場意識和營銷能力； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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